בשנים האחרונות חלו מספר רפורמות בענף הפנסיה ובעקבות חוק ההרחבה לפנסיה נכללו כמיליון שכירים בישראל שלא נכללו בהסדר פנסיוני. כיום, בהתאם לסעיף 3 לחוק, נקבע כי גיל הפרישה לגברים יעמוד על גיל 67 ואילו גיל הפרישה לנשים יעמוד על 62.
העלאת גיל הפרישה
תוחלת החיים בישראל עולה בשנים האחרונות ובעקבות כך ישנם דיונים במשרד האוצר לגבי העלאת גיל הפרישה. האוצר מבקש להעלות את גיל הפרישה לנשים לגיל 64 וכך ליצור שוויון מגדרי אך בינתיים יש התנגדות רבה מצד גורמים שונים ובהם ארגוני הנשים וההסתדרות. בנוסף, יש הטוענים כי משרד האוצר חותר להגיע לשוויון מגדרי בו גיל הפרישה לנשים ולגברים יהיה זהה. הלחץ של ארגוני הנשים הועיל ובשנת 2012 החליטה הממשלה לדחות את הדיון בהעלאת גיל הפרישה לנשים עד לשנות 2017.
טבלאות גיל הפרישה על פי ביטוח לאומי
גיל הפרישה מוגדר בחוק ועד לשינוי מפרטות הטבלאות הבאות את גיל הפרישה הנהוג בישראל. גיל הפרישה נקבע לפי גיל ותאריך לידה ולרשות הציבור עומד מחשבון באתר של ביטוח לאומי לחישוב גיל הפרישה על פי החוק בישראל:
|
תאריך לידה |
גיל הפרישה לגברים |
|
עד יוני 1939 |
65 |
|
יולי 1939 עד אוגוסט 1939 |
65 ו- 4 חודשים |
|
ספטמבר 1939 עד אפריל 1940 |
65 ו- 8 חודשים |
|
מאי 1940 עד דצמבר 1940 |
66 |
|
ינואר 1941- אוגוסט 1941 |
66 ו- 4 חודשים |
|
ספטמבר 1941- אפריל 1942 |
66 ו- 8 חודשים |
|
מאי 1941 ואילך |
67 |
|
תאריך לידה |
גיל הפרישה לנשים |
|
עד יוני 1944 |
60 |
|
יולי 1944 עד אוגוסט 1944 |
60 ו- 4 חודשים |
|
ספטמבר 1944 עד אפריל 1945 |
60 ו- 8 חודשים |
|
מאי 1945 עד דצמבר 1945 |
61 |
|
ינואר 1946- אוגוסט 1946 |
61 ו- 4 חודשים |
|
ספטמבר 1946- אפריל 1947 |
61 ו- 8 חודשים |
|
מאי 1947 ואילך |
62 |
חוק פנסיה חובה 2008
בתחילת שנת 2008 נכנס לתוקף חוק פנסיה חובה. החוק נועד להסדיר את זכויות מיליון עובדים בישראל שעדה כה לא נהנו מהסדר פנסיוני. על פי החוק רשאי כל עובד לבחור בתכנית הביטוח הפנסיוני העדיפה בעיניו וניתן לבחור בין שלוש אפשרויות- קופות גמל, קרן פנסיה וביטוח מנהלים. בהתאם לחוק החדש יועלו בהדרגה כספי ההפרשה לפנסיה ויעמדו בשנת 2014 על 17.5% משכר העובד. החוק מביא למהפכה במשק הישראלי ומבטיח כי עובדים בישראל אשר יגיעו לגיל הפרישה הנקוב בחור יוכלו ליהנות מקצבה חודשית המבטיחה להם רווחה וחיים בכבוד.